Sokszínűség és befogadás
Sokszínűség és befogadás stratégiánk középpontjában a tudatos befogadás áll
Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet szorosan összefügg az üzleti sikerrel.
Az Abacus Medicine Group tágan értelmezi a sokszínűség fogalmát, amely minden demográfiai jellemzőt, valamint munkatársaink személyiségét és tapasztalatait is magában foglalja, amelyek mind értékesek vállalatunk számára. Ugyanakkor azt is valljuk, hogy a sokszínűség önmagában kevés, ha nem vagyunk befogadóak. Ezért áll sokszínűség és befogadás stratégiánk középpontjában a tudatos befogadás.
4 fő fókuszterület
Tudatos
befogadás
Tudatosságot, készségeket és rendszereket fejlesztünk a tudatos befogadás érdekében, hogy munkavállalóink motiváltnak és megbecsültnek érezzék magukat.
Sokszínű munkaerő
és vezetés
Átlátható és befogadó folyamatok révén sokszínű csapatokat és vezetőséget építünk.
Interkulturális
kompetencia
Fejlesztjük azokat a kompetenciákat, amelyek elősegítik a kultúrák közötti együttműködést.
A munka és
magánélet kapcsolata
Munkatársaink jóllétét, elégedettségét és megtartását olyan irányelvek és programok révén támogatjuk, amelyek a munka-magánélet egyensúlyára fókuszálnak.
Befogadó vezetés
A pszichológiai biztonság megteremtése érdekében képezzük vezetőinket, aktívan támogatva ezzel egy olyan környezetet, ahol szabadon felszólalhatsz és azt érezheted, hogy számítasz.
Vezetőink egy olyan befogadó környezet kialakítására törekednek, amely a képességeidre épít, hogy kezedbe vehesd karriered alakulását.
Az Abacus Medicine Group minden vezetője kötelező képzésen vesz részt, amely az inkluzív vezetés gyakorlására összpontosít, így biztosítva egy mindenki számára pozitív, gondoskodó és támogató munkahelyi környezetet.
Hozzunk változást. Együtt.
A gyógyszerekhez és az egészségügyi ellátáshoz való jobb hozzáférés biztosítása nem olyan küldetés, amelyet egyedül sikerre lehet vinni. Ez egy közös vállalkozás, ezért is az együttműködés az egyik sarokköve mindannak, amit teszünk. Megosztjuk egymással ötleteinket, tudásunkat és ami a szívügyünk, mert felismertük, hogy a nyitottság és a gondolkodásmódbeli sokszínűség jobb eredményekhez vezetnek.
Mivel az évek során a gyors növekedés volt ránk jellemző, tisztában vagyunk azzal, hogyan lehet javítani az együttműködést és ezért teszünk is. Konstruktív és tiszteletteljes módon dolgozunk együtt, közös megértésre törekedve üzleti céljainkat, szerepeinket, felelősségeinket és feladatainkat illetően.
Most rajtad a sor
Moving Healthcare. Változásra nyitott szemléletünkkel formáljuk és fejlesztjük az iparágat, ezáltal elősegítve a gyógyszerekhez való hozzáférést. Moving You. Küldetésünk nemcsak az egészségügyre, hanem Rád is hatással van. Értékelünk és bízunk a szakértelmedben. Itt Te magad is hozhatsz érdemi változást.
Formáljuk együtt az egészségügy jövőjét!
